Plataforma · Una NC de principio a fin
Esto es NC-2026-014: una desviación de las que pasan en cualquier planta, seguida paso a paso desde el aviso hasta que su información vuelve a trabajar. Todo lo que ves aquí existe en el producto.
63 segundos sin sonido: primero la plantilla de Word —4 páginas, 87 huecos, 23 casillas y los cinco porqués en blanco—, y después la misma NC resuelta conversando, con el informe redactándose solo hasta la eficacia y el cierre.
Cuenta qué ha pasado con sus palabras —o lo dicta—, añade el área y la ubicación si las conoce y crea el aviso en el momento. Evidran lo guarda y permite completar después la causa, las acciones y la verificación con el asistente, desde el móvil o el ordenador.
Evidran entrevista como un responsable senior: una o dos preguntas por turno, sugiere la causa sistémica probable y no acepta un «error humano». A la izquierda conversas; a la derecha, el informe formal se redacta campo a campo. La última palabra es tuya.
Responsable y fecha límite asignados, la foto como evidencia adjunta, y el expediente aprobado y firmado — con una traza que no se borra. Si mañana lo pide el auditor, sale en Word o PDF con tu logo y tu código de formato.
La instrucción de trabajo se crea y los operarios de noche se forman. Evidran propone el plazo de verificación según el tipo de acción — una formación no se verifica al día siguiente — y avisa solo si algo se pasa de fecha. Cuando toca, se comprueba con datos: los registros vuelven a estar completos. Eficacia verificada.
| Acción | Responsable | Eficacia |
|---|---|---|
| Crear IT del turno rotativo y formar a operarios | M. López | ✓ Verificada · 28/10/2026 |
Mientras documentas, Evidran contrasta lo que cuentas con el histórico de tu organización. Detecta patrones —como causas de método o procedimiento que se repiten— y los pone sobre la mesa antes de proponer acciones. El conocimiento acumulado participa en la decisión.
Surge una desviación parecida en otra línea. Quien la gestiona — aunque lleve dos semanas en la empresa — busca en el historial y encuentra el caso completo: la causa, la solución y su verificación. La próxima NC no empieza de cero.
Causa raíz: ausencia de instrucción para el turno rotativo.
Solución: IT específica + formación, eficacia verificada el 28/10/2026.
Esto ha sido un caso. Trae uno de los tuyos y te enseñamos el mismo recorrido con tu norma y tu vocabulario.